Finden Sie heraus, wie sich Tennessees Gesetze mit dem Rest der USA vergleichen
Frage: Wie viel ist Mindestlohn in Tennessee?
Antwort: Tennessee ist einer von fünf Staaten in den USA, die keine eigenen Mindestlohngesetze haben. Infolgedessen gilt der bundesstaatliche Mindestlohn für Angestellte in Tennessee. Am 24. Juli 2009 wurde der föderale Mindestlohn (und daher der Mindestlohn in Tennessee) auf 7,25 US-Dollar pro Stunde für nicht gekippte Angestellte (und einige Studentenjobs) festgesetzt. Der Mindestlohn für Angestellte mit Trinkgeld, wie z. B. Server, beträgt 2,13 USD pro Stunde, vorausgesetzt, dass die Trinkgelder den Gesamtlohn auf 7,25 USD oder mehr pro Stunde erhöhen.
Der Mindestlohn für gekippte Angestellte, wie Kellner, beträgt 2,13 $ pro Stunde, vorausgesetzt, dass die Trinkgelder den Gesamtlohn auf 7,25 $ oder mehr pro Stunde bringen.
Im Jahr 2014 beschäftigten etwa 7,5% der Arbeitnehmer in Tennessee, 117.000 Menschen, einen Mindestlohn, was sie zum Bundesstaat machte, in dem der größte Teil der Arbeiter einen Mindestlohn bezog. Die anderen Staaten, die keine Mindestlohngesetze haben, sind Alabama, Louisiana, Mississippi und South Carolina.
Staatliche Mindestlohngesetze sind mit parteiübergreifender Unterstützung in anderen Staaten verabschiedet worden, und Demonstranten in Tennessee haben den Gesetzgeber dazu aufgefordert, einen dort zu verabschieden. Aber Gesetze zur Anhebung des Mindestlohns des Staates haben wenig Unterstützung gefunden. Einer davon scheiterte 2014 im Ausschuss, und Gouverneur Bill Haslam sagte, er wäre überrascht, wenn nachfolgende Rechnungen erfolgreich wären.
Am anderen Ende des Spektrums steht Massachusetts, das seinen Mindeststundenlohn am 1. Januar 2017 auf 11 Dollar angehoben hat. Auf lokaler Ebene haben einige Städte dafür gestimmt, Mindestlöhne von bis zu 15 Dollar pro Stunde zu erlassen.
Aktualisiert im September 2017